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【经典案例】-广西南宁市第二人民医院文化建设
主展厅由“循光-融通初心”、“聚光-党建合力”、“踏光-臻德精术”、“流光-德业巍巍”组成，对医院的历史沿革、党建+十大体系、医院的五大体系（医疗服务体系、科技创新体系、人才培养体系、精益管理体系、开放协作体系），以及领导关怀和“三最三首三强”的成就进行了丰富而详实的介绍。
넶19 2024-12-23 -
企业的文化建设如何做？
1、洞察企业文化现状，找到障碍发展的症结所在。立足企业发展，从产业环境、商业模式、经营理念、员工心智、文化氛围等多维度展开文化审计与分析，通过问卷、访谈、论坛等多种方式，系统盘点组织当前企业文化现状。2、建立组织文化共识，打造主流强势文化。根据企业发展战略需要，结合企业文化的历史积淀，以企业家团队精神为基本依据，学习国内外先进经营理念和经营思想，撷取企业员工在长期生产实践中的文明成果，制定企业文化发展大纲。通过研讨、碰撞形成组织主流强势的企业文化价值观。使得全体员工遵循一致的主流价值理念，实现企业主流文化的一种声音、一个形象，从而指导员工心往一处想，劲往一处使，形成积极向上的企业文化氛围，增长组织的团队战斗力。
넶13 2024-12-23
